招才納賢

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北京管理中心招聘需求

崗位一:高級開發經理 

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:投資開發部

招聘人數:1人

崗位職責:

1、協助部門總經理,研究開發戰略發展政策,搜集項目前期政策和開發政策解讀,開發大項目、空白省份資源項目;
2、協助部門總經理,製定年度大項目開發工作計劃及空白省份開發計劃;
3、協助部門總經理,負責所轄地區開發計劃分解、執行、跟蹤、動態調整,確保計劃實現;
4、跟蹤國家政策和行業發展動態,收集相關政策信息及數據資料,並及時采取應對措施,降低風險,保證項目收益最大化;
5、全麵開拓資源獲取,項目立項、各項支持性文件的報批、項目核準等前期工作;
6、前期開發測風塔選址,通過招標的形式選擇測風塔,建立並盤點測風塔,後期移動測風塔的管理工作;

7、熟悉新能源相關產業政策、可再生能源項目開發、電力係統及項目財務評價相關的基礎知識,掌握可再生能源項目的開發基本流程和項目報審程序;

崗位要求:

1、大學本科及以上,專業不限;
2、5年以上可再生能源項目開發工作經驗,其中有3年以上開發大項目經驗;
3、具有良好的溝通協調能力和執行力,較強的語言和文字表達能力;工作細致、積極主動、自律;

4、身體素質好,能夠適應長期出差;

 

崗位二:培訓經理

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:人力資源部

招聘人數:1人

崗位職責:
1、根據集團發展戰略以及業務目標,深入了解公司各個業務模塊,針對性的提出適合集團情況的培訓規劃體係方案;
2、負責定期建立企業內部與外部培訓供需信息係統,組織企業內部培訓需求調查,並完成培訓需求分析,編製年度培訓計劃和預算,對集團各部門、附屬公司提出的計劃外臨時培訓需求進行審核;
3、負責組織培訓計劃的實施,監控集團公司內、外部培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核,對培訓費用進行跟蹤;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
5、內部培訓師資源的挖掘、培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供谘詢和指導,管理日常工作;
6、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,聯係各類各級職稱考試,組織參加各類職稱評定

崗位要求:
1、全日製本科及以上學曆,人力資源管理專業優先;
2、5年以上大型企業人力資源管理經驗或相關培訓工作經驗,新能源、電力行業優先;
3、精通培訓體係建立方法,同時熟悉其他人力資源管理模塊;
4、工作思路清晰,主導過培訓全過程設計、執行及管理,並有培訓項目推進及成功落地的經驗

 

崗位三:儲能專業工程師 

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:技術部

招聘人數:1人

崗位描述:

1、根據集團項目要求審核儲能相關係統方案設計,包含電氣係統、參數配置、技術規格書等;

2、負責為集團業務部門提供儲能技術支持,包含項目開發、技術規範書審查、儲能設備的招標采購、儲能項目運行跟蹤等;

3、跟蹤儲能領域新技術的發展並撰寫技術調研報告;

 

崗位要求:

1、大學本科或以上學曆,機械、自動化專業、電氣等;

2、3年以上相關工作經驗,熟悉電池係統設計、PACK測試經驗,有EV、儲能行業經驗者優先;

3、熟悉主流電芯企業電芯特性;

4、具備電力係統、供配電技術、電力電子技術專業知識, 熟悉儲能係統組成及方案,熟悉BMS、PCS與EMS的技術架構及執行策略;

5、良好的邏輯思維能力,較強的溝通與表達能力。

 

崗位四:電氣專業工程師

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:技術部

招聘人數:1人

崗位職責:

1、集團新能源項目的升壓站(匯集站)選址工作;

2、集團新能源項目接入係統報告(方案、設計、專題研究及電能質量評估、電能消納分析報告等)、送出線路可行性研究報告、接網線路工程初步設計的審查組織工作;

3、配合工程部的設備招標技術規範書的審核工作;

4、配合生產部的項目移交生產驗收;

 

崗位要求:

1、全日製工程類本科及以上學曆,電力係統及其自動化專業優先;

2、8年以上電力設計單位或工程谘詢相關工作經驗,熟悉電力行業設計規程、規範、技術規定等;

3、有施工現場經驗優先。

 

崗位五:風電工程項目經理 

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:工程建設管理部

招聘人數:4人

崗位職責:
1、根據集團工程建設管理部下達的工程建設計劃(或根據EPC合同要求),進行相關任務指標的分解和落實,有效組織施工方案和措施,協調內、外部各種關係,實現項目進度、安全、質量、經營目標;

2、負責地方相關部門、單位的關係協調,為項目建設創造良好的建設環境,與電網公司等部門密切溝通,辦理項目並網手續和實現項目如期並網;  
3、負責現場施工管理,統籌安排和協調現場監理單位、施工單位及其他參建單位,確保步調一致;

4、配合集團完成項目招標和設計工作,組織對施工圖進行審查和優化設計工作;

5、負責本項目公司人員管理、考核、激勵、培養及其他管理工作;

任職要求:
1、管理類或電力工程相關類大專以上學曆;
2、10年以上項目工程建設管理經驗,其中5年以上風電、光伏項目工程建管理經驗;
3、熟悉風電、光伏項目建設管理,具有豐富的地方關係協調和民事糾紛處理能力;
4、品德端正,責任心強,團隊管理向心力強。

 

崗位六:行政主管

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:行政部 

招聘人數:1人

崗位職責:
1、負責公司宣傳工作。
2、負責各類宣傳材料的組織、撰寫。
3、負責公司內外網站的更新、維護。
4、負責維護公司微信公眾號、電子刊物的編發。
5、統籌公司檔案管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、具有全日製大學本科及以上學曆,具有5年及以上文字工作、宣傳工作或檔案管理工作經驗。
2、具有較好的公文寫作能力。
3、具有較好的職業素養,耐心細致,責任心強,有一定的溝通協調能力。
4、熟練使用各類辦公軟件。

 

崗位七:法務經理

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:法律合規部 

招聘人數:1人

崗位職責:

1、配合部門完善風控管理製度,按照工作流程落實風控管理工作,起草、審閱公司的標準格式合同以及非標準格式合同;

2、參與公司項目的商務談判,對所遇到各類法律事務、法律風險進行處理和規避;

3、為公司各部門提供法律谘詢;

 

任職要求:

1、法律專業本科及以上;

2、具備良好的溝通協調能力和良好的團隊協作精神;

3、律師從業資格,有法務工作3年以上經驗;

4、有集團類型公司法務工作經曆優先;

5、出色的學習和適應能力,能夠快速適應新的企業文化。

 

崗位八:風機專業工程師

招聘單位:北京管理中心

招聘部門:生產運營部 

招聘人數:1人

崗位職責:

1. 負責集團所屬風電場風機設備的專業管理,建立、健全集團風機設備、備件、工具、資料管理台賬及運維管理指標體係製度;

2. 負責審批風機定檢、備品備件、技改、大修、技術監督計劃;

3. 負責風機定檢、大修、技改工作執行過程的質量管控;

4. 負責風機運行狀況檢查、分析、評價,組織分析、解決重大、批次質量問題;

5. 督導分公司和項目公司開展風機出質保驗收、消缺,及質保期外的風機運維管理工作;

 

任職要求:

1. 機械、自動控製、電子相關專業本科及以上學曆;

2. 10年及以上風機設備調試檢修或風電場生產運維工作經驗,3年及以上區域或項目經理管理工作經驗;

3. 具有主流整機廠或主流風電發電企業電力生產工作經驗人員優先考慮。

 

招聘需求

 

崗位一:計劃經營部副主任

招聘部門:計劃經營部

招聘人數:1

崗位職責:

方向一:市場開發管理;

市場開發前期和客戶接洽,具備良好的溝通能力;

組織前期項目各類投標工作,熟悉招投標流程;

相關合同溝通與簽訂,對相關法律法規熟悉。

方向二:項目開發

了解新能源相關產業政策、可再生能源項目開發、電力係統及項目財務評價相關的基礎知識,具備良好的業務溝通能力;

掌握可再生能源項目的開發基本流程和項目報審程序。

招聘需求

 高級/開發經理/主管

招聘單位:分公司
招聘部門:開發部 
招聘人數:5人
崗位職責:1、積極貫徹執行集團下達的分公司開發任務目標,開展項目前期開發工作;2、執行分公司風光項目前期資源管理,積極開拓區域內風光資源;3、全麵落實分公司項目前期開發工作,推進項目前期開發各項工作落實;4、熟悉區域內風光資源政策,及時關注市場政策動態,有效應對政策變化;
 
崗位要求:1、本科以上學曆,大型央企、知名新能源發電公司前期開發背景,具有豐富的當地政府、電網公司相關資源;2、具備3年以上項目前期開發經驗,有實際核準或備案項目經曆;3、突出的溝通、協調能力,帶過團隊,能夠快速解決實際問題;4、能應對正式場合的溝通交流,靈活性強。